Bem vindo ao site do “Centro para Liderança Horizontal”.
A ciência da Administração de Empresas evoluiu ao longo dos últimos dois séculos com foco no management ou gerenciamento de organizações, aprofundando o entendimento e instrumentos para gerir e controlar processos, definir estruturas, elaborar estratégias e planejamento, medir e monitorar resultados. No gerenciamento predomina um caráter vertical.
Nos tempos atuais, as organizações se defrontam constantemente com muitas e rápidas mudanças externas e internas, exigindo “respostas” toda hora. Questões de mudança, inovação e desenvolvimento não são resolvidas por gerenciamento vertical; elas precisam de um processo horizontal de organizar e liderar e uma metodologia própria.
Isso constitui um novo desafio para líderes responsáveis por conduzir as suas organizações. Esta liderança tem um caráter horizontal. Pergunta-se: Como líderes podem desenvolvê-la na prática? O Centro para Liderança Horizontal pretende contribuir para esse desafio - não como uma empresa de consultoria ou instituto de formação, mas proporcionando um espaço para aprofundar e pesquisar o tema Liderança Horizontal na prática e a partir da prática do dia a dia.
